student

Torsdag 9.mars gikk Karrieredagen 2023 av stabelen på Det Akademiske Kvarter, og studenter på det psykologiske fakultet fikk sjansen til å knytte relasjoner og nettverk med ulike relevante bedrifter som stod på stand. Vi hadde også to lærerike og interessante foredrag der studenter fikk tips om intervju og innsikt i arbeidslivet. Vi i Karrierekompasset håper studenter og bedrifter er like fornøyde som oss med arrangementet, og vi gleder oss allerede til neste år!

Her kommer en oppsummering av dagens hendelser!

Foredrag og live intervju med Sammen

Dagen startet klokken 10 med foredrag og live intervju utført av Sammen – Studentsamskipnaden på Vestlandet. Idar Nestaas og Guri Velure Sandsdalen intervjuet masterstudent Emilie Andreassen, og dette ga at informativt innblikk i hvordan en intervjusituasjon kan se ut. Tusen takk for fantastiske prestasjoner!

De første 60 som kom fikk utdelt fristende goodiebags med litt snacks i!

Standområdet åpnet!

Klokken 11 åpnet standområdet, og bedrifter tok imot spørrende og nysgjerrige studenter. Vi hadde flinke representanter fra 12 ulike bedrifter som deltok på stands, og spredde deres kompetanse, erfaring og kjennetegn. Formålet med Karrieredagen er å gjøre avstanden mellom studenter og bedrifter kortere, og å bevisstgjøre studenter på det psykologiske fakultetet om deres muligheter. Dette håper vi at noen studenter opplevde, og kanskje også at noen av bedriftene fikk øynene opp for flinke og engasjerte studenter. Tusen takk til alle bedriftene som kom, vi setter stor pris på det. Her kommer en liste over alle bedriftene fra Karrieredagen 2023:

Her kommer en liste over alle bedrifter fra Karrieredagen 2023:

PwC
NAV
Sammen – Studentskipnaden på Vestlandet
Adecco
Manpower
MDE Bergen
Helse Bergen
Bergen Kommune
Trainee Vest (Bergen Næringsråd)
People Vest
Aberia

Det ble servert mat fra klokken 12, kjempegode wraps med kylling eller i vegetarform. I tillegg var det muffins, croissant og forfriskende drikke, samt. kaffe og te. Baker Brun sponset oss med kjempegode boller til alle på standområdet!

Vi hadde premiestand

Ved å snurre på et lykkehjul hadde studenter muligheten til å vinne mange kule premier. Hovedpremien i år var Oakley solbriller! En del av premiene har blitt sponset av ulike aktører i Bergen og Norge. Blant annet Douchebag sekk fra Sport 1 Xhibition, pizzadeals fra Dominos Sandviken, gavekort fra Magic Ice Bar Bergen, gavekort fra Bjerck og mye mer! Tusen takk til alle sponsorer!

En liste over alle sponsorene:

Sport 1 Xhibition
Dominos Sandviken
Magic Ice Bar Bergen
Bjerck
Biblioteket Bar
Royal Gourmetburger og Gin
Akademika
Sammen – Studentsamskipnaden på Vestlandet
Bergen Bysykkel
Holy Cow Galleriet
Baker brun
Tilbords Galleriet
No Stress
Chillout Bergen
Casa del Toro
Peppes Pizza Ole Bull
Escalon Fløyen
Sparebank1 Ringerike Hadeland

Foredrag med MDE Bergen

Dyktige Ingrid Gundersen fra MDE avsluttet Karrieredagen med et foredrag om hennes vei til drømmejobben og hvordan hun arbeider i dag! Det var veldig spennende og lærerikt å høre hennes historie, og ekstra stas at hun tidligere har studert psykologi på det psykologiske fakultet i Bergen. Med dette foredraget ser man at det gjerne finnes flere muligheter i arbeidslivet enn man tror, og om man tør å satse!

Tusen takk for i år, vi gleder oss allerede masse til Karrieredagen 2024!

Vi i Karrierekompasset sier tusen takk til alle bedrifter, studenter, foredragsholdere og sponsorer for at dere har bidratt til en inspirerende og innholdsrik dag. Karrierekompasset og Karrieredagen er for alle studenter ved det psykologiske fakultetet, og vi er glade over at vi har klart å arrangere en karrieredag med bedrifter som er aktuelle for alle studieretningene på fakultetet.

Vil også minne på om at vi har flere ledige verv til sommeren, og søker nå etter kandidater til å ta over flere av vervene i styret. Om du er interessert, les gjerne mer om vervene her.

Onsdag 24 november fikk vi besøk av Magnus Odéen fra Sparebanken Vest! Han gav et spennende foredrag, der vi blant annet fikk høre om hvilken verdi det å kunne et annet språk har på jobbmarkedet, hvordan søknadsprosessen hos store arbeidsgivere foregår, triks rundt hvordan du burde skrive CV-en din – og mye mer!

Magnus ble ferdig med profesjonsstudiet i 2007, og snakket positivt om studentstipendet; du får penger for å drive med forskning – og en forsker får gjort en jobb gratis. Videre fortalte han at tiden i praksis er nyttig, og at mange fikk jobb der de hadde hatt praksisen sin. Han nevnte også at «networking» ikke bare er et formelt opplegg med dress og håndhilsing, men at studiemiljøet og medstudentene dine kan være de som sikrer deg en jobb etter endt studieløp.

Magnus beskrev arbeidsmarkedet i Bergen som under utvikling, og at det var en fordel med en bred kompetanse i byen vi bor i fordi markedet er mindre. Utenom det, er spisskompetanse gull, og han anbefaler å finne en ting du kan fordype deg i – en ting som alle trenger, men ikke alle har.

Angående CV, rådet han til å gi mindre plass til en urelevant masteroppgave – og heller større plass til jobben du hadde som butikkselger i fem år, f.eks. Han forteller at arbeidsgiver må forstå hva du skriver, og at ingen forventer at du er superkompetent når du er nyutdannet. Forklar referansepersonen dine, og bruk helst lederen din. Han ber søkerne også tenke risiko gjennom søknadsprosessen, da arbeidsgiver regner ut risiko ved å ansette en gitt søker, og ansetter til dels på grunnlag av det.

Ting som alle arbeidsgivere elsker;

Å kunne forklare fag på en forståelig måte.

At du kan undervise/trene/lære opp andre.

At du mestrer statistikk/databehandling. Dette betyr for det meste kunnskap i og om excel.

At du får til å skrive gode, informative tekster – det er viktig å kunne skrive godt!

Å kunne bygge nettverk og relasjoner.

Å kunne ta initiativ (en passiv arbeidstaker vil være mer arbeidskrevende for arbeidsgiveren), og at du arbeider selvstendig og dermed ikke genererer masse lederarbeid. Magnus fyller inn her med at du ikke trenger å spørre kun for å være trygg, at du kan ta noen sjanser, og heller kjøre en «si fra hvis dette ikke er greit».

At du er ansvarlig.

At du leverer på tid og kvalitet.

Spørsmål fra publikum, og svar fra Magnus;

Hvordan blir man bedre på testene de bruker i søknadsprosessen? F.eks. bruker Equinor tester på tallforståelse.

Les instruksjonene til oppgaven nøye, gjerne tre ganger, og ikke start testen før du er sikker på at du forstår eksempeloppgavene. Ha en stor pc-skjerm og en datamus. «En liten MacBook dreper karrierer», da man lett kan trykke feil. Vær opplagt og uthvilt, dersom du har barn er det fint om noen andre passer på dem. Magnus fortalte at han tok en evnetest femten ganger, og kun vant to poeng på det. Han understreker at det viktigste er å ha en god pc, å lese instruksjonen, og å unngå å ta testen sent om kvelden.

Hvor positivt er det å kunne et annet språk enn norsk og engelsk?

Det finnes et språkhierarki, som resultat av en høy etterspørsel og et lavt tilbud. Magnus tipper at det er rangert russisk, kinesisk, tysk, japansk, osv. Dersom du kan polsk er dette populært innenfor bemanning!

Vi takker Magnus Odéen for et spennende og lærerikt foredrag, og håper alle koste seg med pizza og gode tips!

Stikkord: student

Karrieredagen 2023!