Hva innebærer dette vervet?
En nestleder skal være en støttespiller for leder og ellers utføre oppgaver der det er nødvendig med en ekstra hånd. Det viktigste i dette vervet er å kommunisere godt med leder, være engasjert og ha et godt overblikk over hva som foregår i organisasjonen.
Høres dette ut som noe for deg? Svar på dette skjemaet for å vise din interesse, så tar vi kontakt med deg for en samtale!
Bachelor i arbeids- og organisasjonspsykologi / Rekruttering hos Job Solution
Prat med folk, hør rundt deg hva som skjer og hvilke muligheter som finnes. Snakk med noen som virker veldig interessante og som har peiling på feltet. Forhør deg rett og slett rundt og finn ut hvilke muligheter man har.
Bachelor Arbeids og organisasjonspsykologi
Jeg var ganske usikker, men jeg syntes det virket ganske interessant da jeg så gjennom ulike studier. Bergen var også en by jeg kunne tenke meg å bo i. Graden hørtes interessant ut og virket som man lærte ting jeg kunne få bruk for og noe jeg har lyst til å praktisere.
Jeg jobber med rekrutering for et selskap som heter Job Solution. Jeg begynte i jobben i starten av august. Jeg valgte da også å flytte til Oslo pga. flere jobbmuligheter og var litt lei av været i Bergen.
Jeg jobber med ulike kunder, altså større og mindre selskap, som ber oss om å hjelpe dem med å finne nye ansatte. Så er det vi som gjør søker arbeidet, som i hovedsak forgår på LinkedIn for å finne de aktuelle profilene som oppfyller deres krav. Deretter kontakter vi dem og har en sånn første samtale med dem for å finne litt mer om ting som ikke står på LinkedIn. Vi tar altså det første intervjuet i rekrutteringsprosessen. Vi presenterer de aktuelle personene for bedriften og så er det bedriften selv som tar seg av selve ansettelsen.
Jobben min er en blanding mellom å leite etter kandidater, å ringe kandidater og lage disse presentasjonene av kandidatene. Når vi skal ringe folk vil vi jo at de skal svare, så dermed er det kanskje ikke så veldig lurt å ringe dem 8 om morgenen, da de selv sikker er på møter eller noe sånt. Første delen av dagen går for det meste til research og å sette seg inn i stillingene, rett og slett forarbeid. Og så liker jeg å ringe senere på dagen, også gjerne seinere i uken. Har merket at da har folk også litt lettere for å prate. Liker også personlig å mikse det litt opp slik at alt ikke blir like monotont.
Ja, nå har jeg en 8-4 arbeidsdag, så det er selvfølgelig mye mindre fleksibilitet, på godt og vondt. Jeg står opp mye tidligere nå enn i studietiden og samlet sett så bruker jeg nok mer tid på jobb enn det jeg gjorde på skole. Trodde overgangen skulle være mye større, trodde jeg kom til å være mye mer uslitt enn det jeg er. Om jeg leste 8 timer på skolen så var jeg veldig sliten men jeg er ikke det på samme måte nå. Man har absolutt mye mindre frihet, spesielt sammenlignet med studier som arbeids- og organisasjonspsykologi der man har veldig lite obligatorisk undervisning. Hverdagen min er mye mer rutinepreget også, ettersom man ikke har like stor mulighet til å strukturere hverdagen selv.
Det har vært veldig greit. Jeg har veldig hyggelige kollegaer og sjefer. Vi har det veldig transparent og sitter alle sammen på kontoret, så det blir et godt samarbeid mellom oss hele tiden. Jeg jobber i et relativt ungt arbeidsmiljø som er veldig åpne og inkluderende. Alle er veldig imøtekommende og smilende, så føler meg utrolig heldig sånn sett.
Jeg søkte på noen jobbannonser da jeg skrev Bachelor og da var jeg i noen intervjuprosesser. Men jeg brukte ikke all tiden min på jobbsøking siden jeg var veldig usikker på om jeg ville studere videre eller ikke. Jeg fikk et jobbtilbud fra Job Solution og jeg valgt å si ja til den da jeg var litt usikker på hva jeg ville studere videre. Jeg tenkte også at det kanskje var greit å få noe jobberfaring før jeg eventuelt tok en master eller noe sånt.
Ja, jeg spilte (spiller) basketball, noe som gjorde at jeg fikk mindre fleksibilitet i hverdagen. Jeg spilte på ganske høyt nivå så da var det trening hver dag og reise for kamp i helgene. Jeg var også programleder for Student Radioen i sånn 2 år. Også var jeg med i Euforia, men da var det dessverre korona, så var ikke kjempeaktiv.
Jeg kan ikke si at jeg tenker så veldig mye på sånn ulike teorier og sånt, men jeg føler jeg har fått med meg en del som etikk, mangfold og kultur. Det er vel sånn overordnede tanker om kommunikasjon med mennesker. Jeg møter nye ulike mennesker hver dag og det å kunne sette seg litt inn i deres utgangspunkt er veldig nyttig. Tror jeg har blitt en bedre lytter nå enn om jeg ikke hadde fått sånt overblikk på disse tingene.
Høres kanskje ut som en klisjé, men kanskje at man skal nyte tiden som student. Si ja til kule ting, men også ikke vær redd for å si nei om det er noe du ikke har lyst til å gjøre. Det er tiden til å prøve litt nye ting, ta kontakt med nye folk. Jeg tror det er lurt å utnytte den fleksibiliteten som studiet tilbyr. Man kan jo ta en langhelg i noen fjell midt i landet med noen utvekslingsstudenter, at man gjør noe litt kult da. Samtidig så når man er på skolen, så kan man være litt streng med seg selv å faktisk lese og ikke bare møte opp for å ha god samvittighet.
Prat med folk, hør rundt deg hva som skjer og hvilke muligheter som finnes. Snakk med noen som virker veldig interessante og som har peiling på feltet. Forhør deg rett og slett rundt og finn ut hvilke muligheter man har.
Karrierekompasset er arbeidslivsutvalget ved Det Psykologiske Fakultet. Å være medlem i Karrierekompasset gir deg muligheten til å bidra til arrangementer i ulike former for alle studenter på psykologisk fakultet. Samtidig som vi jobber for å knytte studentene opp til arbeidslivet, kommer også du som styremedlem tett i kontakt med arbeidslivet. Vil du se på hva vi har arrangert tidligere? Ta en titt her!
Det å være med i en studentorganisasjon gir deg en god mulighet til å få erfaring fra en organisasjonsvirksomhet og bli kjent med andre studenter på tvers av studieretninger, det er både sosialt og lærerikt! Du får viktig erfaring med å samarbeide med andre og jobbe mot et felles mål.
Våre ledige verv er; Økonomiansvarlig, Bedriftskontakt(2stk), Kommunikasjonsansvarlig og Webansvarlig! Sjekk ut hvilke forventninger og arbeidsoppgaver de innehar nedenfor, og les gjerne om hvordan styremedlemmene fra 2019-2020 beskriver sin erfaring i Karrierekompasset!
Kunne du tenkt deg et verv? Legg inn din interesse i dette skjemaet så tar vi kontakt med deg for en samtale!
Økonomi-vervet er ikke så skummelt som det kanskje kan høres ut som, men det er viktig å være nøyaktig og å ha kontroll over penger som går inn og ut. I all hovedsak er arbeidsoppgavene dine å lage et budsjett som organisasjonen skal overholde og følge gjennom sin periode.
Det er viktig at man kommuniserer godt med styret og oppdaterer jevnlig på hvordan vi ligger an. På den måten kan vi klare å arrangere masse gøy!
Dette har vært et svært lærerikt år, jeg har lært mye gjennom oppgavene som økonomiansvarlig og det å være en del av styret. Vervet er ikke så skummelt som det kanskje kan høres ut!
Som bedriftskontakt i Karrierekompasset har man ansvar for å ta kontakt med foredragsholdere, bedrifter, osv. til ulike arrangementer. I perioden 2020-2021 hadde vi to bedriftskontakter i Karrierekompasset, og dette viste seg å være veldig nyttig for oss. Derfor velger vi å fortsette med dette videre.
Som bedriftskontakt er det viktig å være nysgjerrig, søkende og tørre utfordre seg selv!
Det å være bedriftskontakt i Karrierekompasset er en kjempegod mulighet, og det har allerede gitt meg fordeler i arbeidslivet, der rekruttere har sett det som attraktivt at jeg har drevet med nettverksbygging fra en tidlig fase
Å være bedriftskontakt i Karrierekompasset har vært lærerikt og gøy! Et godt tips er å være tidlig ute med å ta kontakt!
Jeg vil ogsåoppfordre til å være tilgjengelig på mail og svare raskt når man har tatt kontakt med noen.
Som kommunikasjonsansvarlig har du ansvar for all informasjon som går ut til studentene. Din oppgave er å videreformidle informasjon om arrangementer som Karrierekompasset har. Det er viktig å prøve nå ut til så mange av elevene på det psykologiske fakultet som mulig! I tillegg skal du ha oversikten over våre ulike medlemmer.
Det er viktig å være tydelig, strukturert, rask til å gi respons samt like å jobbe i team. Du vil nemlig samarbeide tett med både webansvarlig og kommunikasjonsansvarlig i dine oppgaver.
Vervet som kommunikasjonsansvarlig har vært kjekt og lærerikt. Vi har fått til mye gøy dette året, på tross av korona, og det har vært en super gjeng å være sammen med.
Som webansvarlig er ditt hovedansvar å oppdatere nettsiden vår i tillegg til vår nye linkedin side! Dette innebærer å poste informasjon om de ulike arrangementene vi har, poste alumni-intervjuer, sette opp informative innlegg med tips og triks eller bare bytte ut bildene av styret! Du vil og bidra med markedsføring gjennom å lage plakater, påmeldingsskjema eller lignende.
Det er viktig å tørre ta på seg nye utfordringer, prøve tenke nytt og kreativt. Det finnes så mange måter å lage spennende og viktig innhold til studenter digitalt!
Vervet som webansvarlig har vært utfordrende og lærerikt. Mitt beste tips vil være: Ikke vær redd for å prøve nye ting eller å be om hjelp. Det er alltid rom for nye ideer!
